林氏公司2020年度优秀员工访谈（二）

[李光耀]

为了全面了解公司员工的工作状况，提高工作效率，提倡公司积极向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，公司特对2020年度优秀员工进行系列访谈。

陈敏丹，业务部，工龄四年，浙江宁波人。

以下内容编辑部简称L，陈经理简称C

L：你好，陈经理，下午我大概看了一下您的档案，您是象山本地人吧。

C：是的，我家就在公司附近的村庄里，每天上班下班都很方便。

L：陈经理，我刚注意到你怎么使用两个手机，是一直在忙公司业务吗？

C：没办法，一个工作手机，一个自己手机，各种业务都是需要跟着的，不然信息都没有了。因为咱们公司有很多国外客户，他们问的时候，时间都是在晚上跟贸易公司联系，这样的话时间很多都凑不上，所以说贸易公司和客户晚上会和你联系，你就必须要回复及时，特别是报价等问题。

L：看来工作占用了您很多的私人时间，影响到了您的日常休息，不过咱们公司肯定不000000会亏待为公司默默奉献的员工，来林氏的第一天，林总就跟我们说过您是公司的得力干将，为公司销售市场的拓展付出了很大的精力。陈经理，您经常接触外贸公司和外国客户，英语一定很好吧。

C：没有，我的英语基础还是挺一般的，之前很多时候都是靠科技，翻译软件什么的来翻译，后来慢慢地认识单词就多了，客人每次给你发信息的时候，看的多了，也就记下了。就像你一样，你接触的行业多了，记住的东西就多了，很多知识就知道了。

L：嗯嗯是的，熟能生巧嘛。陈经理您认为在您现在的这个岗位上工作需要用到哪些能力？

C：我觉得吧，最主要的是对产品的一个熟悉度，也就是产品的一个了解度。如果客人问你一个产品的问题，他不知道就算了，如果你也不知道，或者你需要去现场查阅，那工作效率就大大降低了，很可能会错失一个大客户，而且会让人感觉咱们林氏公司的业务人员不够专业，能力不足。其次就是英语的一个日常交流，面对外国客户，我们需要掌握一定的英语知识水平。

L：陈经理，那您现在工作的加班情况是怎么样的？

C：这段时间比较忙一点，同样的，这个月的销售额有可能也高一点，所以这也都是值得的。有可能是疫情影响吧，然后存在一个反弹季，相对来说工作就有点累，平时加班的话，我可能晚上七八点才能回去。不过公司食堂下午五点半会有晚饭，也不用担心加班会饿着肚子。

L：那挺好的，吃饱了肚子才有力气工作，不管什么时候，身体都是最重要的。陈经理，那你对咱们公司员工的日常工作有什么建议？

C：其实对每个人来说，做好自己的本职工作就很好了，肩负起自己所需要担负的责任，在其位谋其事。另外我们需要不断学习，使自己不断变强大。就像蔡大姐之前说的，一开始你不懂没关系，你只要肯学肯做，虚心去请教，慢慢去接受，这就可以了。把自己变强大了，对自己对公司都很好，技术是你自己的，知识是你自己的。